- Kalbinant tiek „freelancer‘ius“, tiek užsakovus, visi vienbalsiai tvirtino, kad tokio tinklapio kaip LaisvaiSamdomas.lt seniai reikėjo, kad buvo jaučiamas informacijos vakuumas ir t.t. Tad kodėl iki šiol tokios erdvės internete neturėjome? 

Andrejus: Manau, kad priežasčių gali būti įvairių. Gal visi esame labai užsiėmę ir nenorim skirti daug dėmesio tokio pobūdžio projektams, galbūt prisibijoma sudaryti geresnes sąlygas konkurentams, reklamos agentūros nenori laisvai samdomiems kūrėjams kelti rinkos kainų ir t.t. 

Kristina: Kita vertus, turime sąlygas sau susikurti patys, o ne pasyviai stebėti aplinką. Šioje srityje Lietuva dar yra pradinėje stadijoje, ir dauguma mūsų užsakovų sunkiai suvokia bendradarbiavimą su „freelancer‘iais“. 

Ilja: Dar reikia nepamiršti, kad visuomenėje vyrauja gana neigiama nuomonė apie laisvai samdomus darbuotojus. Dažniausiai klientai pradeda bendrauti su reklamos agentūromis, kurių kainos tikrai ne visiems įkandamos, net kai kalbama apie kalėdinį atviruką ar kitokią smulkmeną. Manoma, kad laisvai samdomų specialistų profesionalumo lygis žemesnis nei tų, kurie dirba įmonėse. Galbūt tam tikrais atvejais tai yra tiesa (tarkime, kai projektas didžiulis, komandai su juo susidoroti lengviau, nei vienam asmeniui). Bet dažniausiai tai viso labo tėra senas stereotipas, kurį tik reikia gerai pajudinti, ir jis sugrius. 

- Neklausiu, kaip gimė projekto idėja. Verčiau papasakokit, kaip perėjote nuo kalbų prie darbų, kiek truko visas procesas nuo minties iki jos įgyvendinimo?

Ilja: Projekto „užvedėjai“ buvo Kristina ir Andrejus, kurie ir įvėlė mane į šį reikalą. Mintis turbūt prasidėjo nuo pastebėtos didėjančios tokio tinklapio paklausos. Pradžioje planavome labai optimistiškai, tačiau realūs darbai prasidėjo tik po 4-5 mėnesių. Visa projekto techninė įgyvendinimo dalis truko apie pusę metų.

Andrejus: Užregistravus LaisvaiSamdomas.lt domeną, iškart tinklapyje akiplėšiškai atsirado žinutė-skelbimas: „Mes norime įsigyti šį domeną. Būtų puiku, jei domeno savininkas su mumis susisiektų: info@.....lt“. Gal buvo kiek nesmagu, bet suveikė kaip geras „spyris“ neatidėliojant imtis darbų!

Tobulomo siekimas.

- Ar galėtumėte tiksliau apibūdinti, kurių sričių laisvai samdomiems specialistams skirtas šis tinklapis? Juo labiau, kad kūrybinių barų ribos pastaruoju metu smarkiai išsiplėtė.   

Andrejus: Jei apie barus, tai bus video, web, foto, grafikos, gėrimų ir kokteilių. Su visais virtuvės patiekalais ir užkandžiais :)

 Kristina: Iš pirmo žvilgsnio gali pasirodyti, kad portalas skirtas tik vizualiai matomus darbus atliekantiems specialistams. Tačiau čia skelbtis gali daugybės sričių laisvai samdomi kūrėjai – tiek tekstų autoriai, tiek modeliai, tiek programavimo darbus atliekantys specialistai ir t.t. Tinklapyje prisiregistravusiems darbuotojams bus galimybė pasirinkti specialybes, o neradus savosios – pasiūlyti ją įtraukti, tad durys atviros visų sričių meistrams. 

- Dalis darbdavių įprastu ir labiau patikimu „freelancer‘ių“ susiradimo būdu laiko „iš lūpų į lūpas“. Kaip juos įtikinti, kad „LaisvaiSamdomas.lt“ yra geriau?

Kristina: Na, pirmiausia, ne visada draugų rekomenduotas darbuotojas atitinka projekto reikalavimus, ar dėl force majeure aplinkybių negali dalyvauti projekte. LaisvaiSmadomas.lt galima vienoje vietoje rasti daugybės specialybių darbuotojus, iškart matyti jų įkainius, palyginti darbų kokybę, matyti reitingus bei kvalifikaciją. Kitaip tariant, rekomendacijos „iš lūpų į lūpas“ yra gerai, tačiau visi žinom žaidimą „sugedęs telefonas“, todėl verta ieškoti ir kitų būdų susirasti tinkamus specialistus. 

Ilja: Iš esmės situacija tinklapio startui itin palanki, nes recesijos akivaizdoje išryškėjo agentūrų nepaslankumas mažesniam klientui. Dalis darbdavių, vedami finansinių interesų, pradėjo ieškotis tiesioginio kontakto su kūrėjais. Nebūtinai laisvai samdomo darbuotojo darbas pigus – tai priklauso nuo projekto ir darbuotojo. Tačiau dažnai yra daug pigiau pasamdyti kokybiškai dirbantį laisvai samdomą specialistą vienkartiniam projektui, nei kas mėnesį tokiam darbuotojui mokėti didžiulę algą. Todėl manom, kad LaisvaiSamdomas.lt taps naudingu įrankiu tokių darbuotojų paieškai. 

Andrejus: Aš dar pridėsiu, kad viliuosi, jog pagaliau bus pradėti vertinti patys kūrėjai, o ne įmonės kuriose jie dirba ar dirbo – dabar tam kaip tik palankus metas. 

Kova su "Bagais".

- Suinteresuotiems darbdaviams turbūt svarbu žinoti, kad tinklapyje galės rasti tikrai aukštos kokybės specialistus. Ar planuojate įdiegti anketų kokybės filtrą arba bent minimaliai kontroliuoti kuriamus profilius, vengiant profanų antplūdžio?
Andrejus: Filtras kol kas yra tik vienas - „pranešk apie autoriaus teises pažeidusį darbą“.

Ilja: Cenzūros taikyti nesinorėtų, bet nekontroliuojamo projekto tikrai nepaliksime. Sau ir kitiems keliame tam tikrus kokybės reikalavimus, kurie gali būti subjektyvūs, bet stengsimės, kad būtų visiems priimtini.

Kristina: Be to, jei darbdaviai galės matyti darbuotojų anketas ir darbų pavyzdžius, įvertinti, ar kūrėjas yra savo srities profesionalas, ar atitinka kandidatui keliamus reikalavimus, tikrai nebus sudėtinga. 

- Ar bus galimybė  kurti profilius ne tik pavieniams asmenims, bet ir kūrybiniams susivienijimams? 

Ilja: Be abejo! Bet tik ateityje. Projektas judės ta linkme, kuria pageidaus dalyviai. O kol kas kūrybinės grupės galės registruotis ir save pristatyti naudodamos vieno asmens profilį.

Andrejus: Bet tai turėjo būti siurprizas vartotojams ir klientams! Kita vertus, dabar turim pagrindo tai įgyvendinti greičiau, kol nespėjo konkurentai :)

- Minėjote apie papildomą juridinę informaciją, kurią  galės gauti vartotojai. Kam skirta bus ši pagalba – darbuotojams ar užsakovams? Kuo ji bus naudinga praktikoje? 

Andrejus: Iš esmės pagalba labiau skirta laisvai samdomiems darbuotojams. Bendradarbiaujant su teisininkais skiltyje „Mano teisė“ patalpinome įvairius patarimus, paruošėm juridiškai „sveikų“ sutarčių šablonus. Rubrikoje „Klausimai/atsakymai“ bus atsakoma į konkrečius vartotojams aktualiausius klausimus. Esant rimtesnės teisinės pagalbos poreikiui portale yra skelbiami teisininkų kontaktai. Kitaip nei įmonės, kurios dažniausiai turi savo teisininkus, „freelancer‘iai“ dažniausiai tiksliai nežino ne tik teisinių subtilybių, bet net ir savo teisių, todėl jiems ši skiltis turėtų būti labai pravarti.

- Teisinė  edukacija yra būtina, tačiau kaip su etika? Žurnalistai turi savo etikos kodeksą, KOMAA, LGDA taip pat suformavusios etiškos veiklos principus. Ar manote, kad stiprėjant „freelancer‘ių“ bendruomenei, subręs laikas diskusijai apie darbo etiką ir tokius aspektus kaip kliento verslo paslapčių saugojimas, etiškas elgesys kitų kūrėjų atžvilgiu ir t.t.?

Kristina: Labai norėčiau, kad projektas LaisvaiSamdomas.lt išaugtų į stiprų organizmą, formuojantį kūrėjų etikos gaires. Kita vertus, norėtųsi, kad laikui bėgant ne tik laisvai samdomi darbuotojai, bet ir užsakovai pakeistų savo požiūrį į darbų atlikimą. Pavyzdžiui, dabar yra žinomas ne vienas spekuliatyvus darbas-konkursas, kai užsakovas paprašo pateikti kūrinio pavyzdį ir dingsta su juo kaip į vandenį. Tikiuosi, kad LaisvaiSamdomas.lt padės kūrėjui rasti pakankamai užsakovų, kad ateityje jam nereikėtų daryti nemokamų pasiūlymų ir dalyvauti abejotinos kilmės konkursuose. 
 

- Tinklapis paleistas, jo misija aiški. O kaip dėl vizijos? Koks bus LaisvaiSamdomas.lt po metų? 

Andrejus: Laisvas ir samdomas! Jame bus daug kūrybingų „raudonųjų kūnelių“, kurie cirkuliuos Lietuvos kūrybinėje kraujotakoje ir išjudins pasenusį požiūrį į laisvus kūrėjus.  

Kristina: LaisvaiSamdomas.lt yra naujagimis. Dabar jam reikia skirti daug dėmesio. Kad jis užaugtų, jam reikia laiko, o kad būtų stiprus, jam reikia meilės ir patikimos komandos. Kol kas jokių traumų nėra, tad jei pakankamai rūpinsimės, manau, po metų būsim stiprūs ir sveiki.

Ilja: Galima sakyti, kad vizija susiformavo iš to, ko mes nespėjome padaryti dabar. Iš esmės nesiruošiame sustoti ar apsiriboti tik tam tikra sritimi. Atsiradus ištekliams galbūt išlįsime „offline“ su renginiu ar seminaru, stengsimės formuoti tvirtą laisvai samdomų ir jiems „prijaučiančiųjų“ bendruomenę.

Vizualinės komunikacijos specialistas prof. Michael Hardt savo trumpame „self marketing“ (liet. „savireklamos“) kurse mini du būdus susirasti klientą. Pirmas – sėdėti prie vandens ir laukti, kol žuvis pati įšoks tau į keptuvę. Antrasis – pasinaudoti meškere. Tad ir vizija yra viena: tikimės, kad LaisvaiSamdomas.lt taps ta meškere, kuria pagausite ne vieną sėkmingą projektą.